Management

Management

Le management est certe un art, mais il peut définitement s'apprendre et surtout se développer.  Le management des équipes est souvent un concept très abstrait et pourtant c'est une approche qui peut être très concrète.  Devenir un bon manager c'est avant tout être en mesure d'être à l'écoute de soi et de ses équipes. Le manager doit apprendre à : 

  • Piloter et performer,
  • Déléguer et organiser,
  • Anticiper et décider,
  • Communiquer et collaborer,
  • Inspirer et motiver. 

Le temps et la pratique vous permettront de maitriser les concepts principaux, mais qu'en est-il des situations plus complexe, des situations différentes du quotidien ?
Alors comment gérer une crise avec ses équipes ? Comment gérer le conflit ? comment créer la cohésion ? Comment innover ? Comment conduire le changement ? Comment développer son assertivité ????
Si vous souhaitez répondre à ces questions et beaucoup d'autres en lien avec le management d'équipe, nous sommes à votre écoute

Toutes nos formations Management

Nom de la formation
Durée de la formation
Formateur
En savoir plus
Objectif 1
Comprendre l'importance du feedback dans le développement des compétences et la performance des équipes
Objectif 2
Apprendre à donner et à recevoir du feedback de manière constructive
Objectif 3
Développer des compétences pour intégrer le feedback dans la routine de management quotidienne
En savoir plus
Durée de la formation 1 Jour
Objectif 1
Comprendre les principes de l’intelligence collective
Objectif 2
Connaître les outils et méthodes permettant d’animer un groupe de travail en intelligence collective
Objectif 3
Être capable de jouer le rôle de facilitateur en intelligence collective
En savoir plus
Durée de la formation 2 Jours
Objectif 1
Développer une compréhension approfondie de son propre style de leadership en tant que manager
Objectif 2
Optimiser la communication et l'animation de son équipe pour renforcer l'engagement et la collaboration
Objectif 3
Maîtriser les compétences essentielles en management pour une gestion efficace de l'équipe
En savoir plus
Durée de la formation 2 Jours
Objectif 1
Comprendre l'importance de définir une vision claire pour son équipe
Objectif 2
Savoir fixer des objectifs opérationnels et mesurables alignés avec la vision
Objectif 3
Apprendre à choisir et utiliser des KPIs pour le suivi et l'amélioration des performances
En savoir plus
Durée de la formation 1 Jour

Vous avez une question sur une formation ?

Nous contacter
En savoir plusJ'accepte
Les cookies assurent le bon fonctionnement des services de ce site. En utilisant ces derniers, vous acceptez l'utilisation des cookies.